为深入贯彻落实科技创新驱动发展战略，表彰先进、树立典型，充分调动广大职工开展科研工作的积极性和创造性，6月12日，江西省胸科医院（南昌医学院第三附属医院）召开2022-2024年度科学技术奖励大会。院长车达平及在家院领导班子成员出席会议，党委副书记陈中书主持会议，各科主任及护士长以上中层干部、副高及以上人员、获奖集体代表和个人约150余人齐聚一堂，共话医院高质量发展新篇章。
党委副书记陈中书宣读《江西省胸科医院第十三届科技工作报告》。报告全面回顾了医院2022-2024年科技工作取得的成绩，并重点阐述了下一步工作思路：一是聚焦肿瘤、慢性阻塞性肺疾病、肺纤维化及结核等优势领域，打造具有区域特色的专科集群；二是加强与北京胸科医院、深圳市第三人民医院、上海龙华医院等知名医院的合作，构建多层次科研协作网络；三是深化与广州实验室等国家级平台、南昌医学院等高等院校及科研院所的合作，强化基础研究与临床研究的融合；四是加大科研投入，改善实验室环境和设备配置，提升科研基础设施水平。
副院长张齐龙宣读了《江西省胸科医院关于2022-2024年度科技奖励获奖情况的通报》。在过去的3年中，医院科研项目数量稳步提升，科研成果颇丰，其中奖励科技项目申报奖45项、科技项目立项奖18项、科技项目结题奖53项、高质量论文奖34项、指南专家共识奖18项、专利奖6项和学科奖（科研平台）2项。随后，获奖代表感染性疾病科副主任吴于青和中西医结合科主任王大江分别发表获奖感言，分享交流了科研工作的心得体会。
会议最后，院长车达平作总结讲话。他代表医院领导班子向全体获奖人员和科室表示热烈祝贺，向多年来潜心钻研、为医院科研进步作出积极贡献的医务工作者表示衷心感谢。他对医院未来的科研工作提出了三点要求：一是要加强人才队伍建设。坚持引育并举，持续引进高层次人才，鼓励中青年骨干积极投身科研；以“西学中”为突破口，推动人才能力跨界融合；构建“鼓励创新、尊重人才”的发展环境。二是推动平台建设发展。聚焦国家战略需求，强化平台赋能，建立“需求导向-平台支撑-成果转化”的工作机制；以南昌医学院“呼吸介入科技创新团队”和“难治性结核诊疗创新团队”为抓手，打造学科发展集群；深化协同创新，构建“产学研医”协同创新体系。三是聚力学科建设发展。紧密围绕省卫健委学科体系评价工作，强化战略引领，明确学科发展定位；打破科室壁垒，组建多学科联合攻关团队；以国家、省级临床重点专科为支撑，促进临床与科研深度融合，推动科技创新成果转化应用。在热烈的掌声中，院领导向所有获奖的科室和个人代表颁发证书。
2025年是医院实施“十四五”规划收官之年，也是推动高质量发展的关键之年，此次大会的召开吹响了建设“科技兴院”“人才强院”的号角。科技创新是医院高质量发展的核心引擎，下一步，医院将持续加大科研投入，优化创新生态，重点支持交叉学科和研究型人才的培养，扎实推进科研工作，力争在科研领域获得更多新突破，为提高科研技术水平和学术影响力作出积极贡献，为加快推进卫生健康现代化、建设健康江西注入力量！
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